Индивидуальные учебные работы для студентов


Курсовая право и организация соц обеспечения

Понятие условий и норм социального обеспечения 1.

Организация социального обеспечения

Дифференциация условий социального обеспечения. Нормы социального обеспечения — источник социального обеспечения. Характеристика основных источников права социального обеспечения. Социальный институт социального нормирования 2. Комплекс норм и ценностей, регулирующих социальное поведение. Анализ структуры норм социального права.

Будь умным!

Практика показывает, что прежняя система социального обеспечения, в современных условиях, не может адекватно осуществлять свои функции в силу различных причин. Выдвижение же идеи социальной защиты не привело автоматически к созданию системы социальной защиты, которая бы адекватно удовлетворяла потребности тех категорий населения, которые нуждаются в помощи, поддержке курсовая право и организация соц обеспечения защите.

Постоянные задержки выплат заработной платы, пособий, пенсий, отсутствие методологической базы при расчетах этих выплат приводит к тому, что население страны, в различных формах выражает свое недовольство, являющееся свидетельством социального напряжения, перерастающего в различные формы конфликтов. Хотя идея социальной защиты существует уже несколько лет и существовало специальное Министерство, которое сделало ряд положительных шагов, однако, в балансе того, что не сделано преобладает негативная сторона.

Во-первых, основной методологической предпосылкой создания сбалансированной системы социальной защиты населения является оптимизация отношений человека и социальной системы. Во-вторых, важнейшим методологическим подходом к определению социальной курсовая право и организация соц обеспечения системы социальной защиты является рассмотрение этой системы как социально-экономического процесса, который не только удовлетворяет потребности определенных категорий населения, но и создает рабочие места, поддерживает, на определенном уровне занятость, поддерживает и сохраняет платежеспособный спрос населения и в силу уже одного этого является важнейшим фактором социальной стабилизации и обеспечения прав человека.

Подход с точки зрения экономической теории, который связывает создание и функционирование эффективной системы курсовая право и организация соц обеспечения защиты с экономическими процессами, протекающими в обществе.

Здесь есть различные концепции, выдвинутые, в основном, зарубежными авторами: Бевериджом и рядом. Характерным для этого подхода является рассмотрение системы социальной защиты как экономического и социального стабилизатора, смягчающего кризисные явления и помогающего реформировать отдельные области социальной жизни наиболее безболезненным образом.

  1. Заинтересованности в улучшении условий труда, дающих право на получение льготных пенсий, нет ни у работодателей, ни у наемных работников.
  2. Социальный институт социального нормирования 2.
  3. Анализ структуры социальной защиты как социального и социально-экономического процесса, рассмотрение важнейших методологических проблем построения и функционирования системы социальной защиты, определение условий функционирования эффективной системы социальной защиты населения Российской Федерации. В социальном обеспечении имеют место два разных защитных явления.

Анализ структуры социальной защиты как социального и социально-экономического процесса, рассмотрение важнейших методологических проблем построения и функционирования системы социальной защиты, определение условий функционирования эффективной системы социальной защиты населения Российской Федерации. Курсовая право и организация соц обеспечения цель предполагает решение следующих задач: Дифференциация условий социального обеспечения Система общественных отношений, регулируемых правом социального обеспечения, является сложной и многообразной.

Социальное обеспечение не может игнорировать такие факторы, как пол, возраст, условия прошлого труда, состояние здоровья и прочие обстоятельства, влияющие на трудоспособность и во многих случаях приводящие к утрате источника средств существования. Они непосредственно отражаются в содержании конкретных институтов и норм, обусловливают их дифференциацию.

Критерии дифференциации могут не иметь никакой связи с субъектом отношений, то есть носить объективный характер: Нормы, устанавливающие дополнительные права для отдельных категорий граждан, не имеющих возможности реализовать общую для всех правовую норму по независящим от них причинам, либо для лиц, имеющих особые заслуги перед государством, являются специальными нормами льготами.

Льготы можно классифицировать по: Дифференциация объективно необходима в целях выравнивания материального положения различных групп социально незащищенных граждан и восстановления их статуса как полноценных членов общества.

Однако дифференциация не должна быть чрезмерной, превращаться в тормоз курсовая право и организация соц обеспечения развития системы социального обеспечения в целом.

Анализ современного состояния государственной системы социального обеспечения показывает, что число предоставляемых льгот слишком велико. Далеко не все из них целесообразно сохранять в новых экономических условиях, поскольку они значительно усиливают финансовую нагрузку государственной системы социального обеспечения на бюджеты различных уровней и уже не соответствуют своему целевому назначению.

Конспекты юриста

Однако при этом следует воздержаться от упрощенного подхода, направленного на максимальное сокращение количества льгот, способного привести лишь к временной экономии средств. Необходим комплексный анализ каждой конкретной нормы, закрепляющей дополнительные преимущества, для отдельных категорий населения, с учетом таких факторов как причины введения, круг субъектов, стоимость и экономическая эффективность в сочетании с другими видами социального обеспечения.

Наибольшее число норм-льгот содержится в пенсионных институтах. Каждому седьмому пенсионеру пенсия назначается при снижении возраста на 5-10 лет без учета льготных пенсий, назначаемых лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Поставленные при введении этих льгот цели практически не решаются.

Заинтересованности в улучшении условий труда, дающих право на получение льготных пенсий, нет ни у работодателей, ни у наемных работников. Поэтому концепция пенсионной реформы предусматривает постепенный перевод льготных пенсий в профессиональные системы, чтобы каждая курсовая право и организация соц обеспечения несла ответственность за условия производства и принимала меры по их улучшению.

Курсовые по праву социального обеспечения

При переходе на профессиональные пенсионные системы приобретенные работниками пенсионные права должны быть сохранены. В целях стабилизации пенсионного обеспечения ведется работа по совершенствованию пенсионного обеспечения лиц, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. Завершена "Разработка методических основ курсовая право и организация соц обеспечения критериев" для упорядочения льготных пенсий по условиям труда, проводится нормирование вредных факторов производственной среды и трудового процесса и сертификация рабочих мест с учетом вредности, тяжести и опасности условий труда.

Постановлением Правительства РФ от 31. Дифференциация пенсионного возраста по признаку пола также вряд ли оправдана, так как продолжительность жизни у женщин дольше, чем у мужчин, а соотношение между реальными пенсионными взносами и суммой полученных женщиной пенсий меньше.

В процессе подготовки пенсионной реформы изучались возможности, как повышения пенсионного возраста, так и уравнивания пенсионного возраста мужчин и женщин. Однако от прямого решения этого вопроса авторы концепции отказались. Повышение пенсионного возраста женщин будет стимулироваться косвенно путем установления зависимости размера пенсии от ожидаемой продолжительности жизни.

  1. Осуществляет социальную поддержку выпускникам школ-интернатов, не имеющим родителей или оставшимся без попечения, на начальном этапе их самостоятельной жизни; 6. Поставленные при введении этих льгот цели практически не решаются.
  2. Право социального обеспечения России. Дифференциация пенсионного возраста по признаку пола также вряд ли оправдана, так как продолжительность жизни у женщин дольше, чем у мужчин, а соотношение между реальными пенсионными взносами и суммой полученных женщиной пенсий меньше.
  3. Комплекс норм и ценностей, регулирующих социальное поведение............................................................................................................... Статьей 8 указанного Закона предусматривается, что финансирование выплаты пенсий, назначенных в соответствии с настоящим Законом, осуществляется Пенсионным фондом РФ за счет страховых взносов работодателей, граждан и ассигнований из федерального бюджета.
  4. Анализ источников финансирования системы социального обеспечения, проблемы и перспективы развития данной сферы.
  5. Социальная защита ограниченно способных лиц, безработных, пенсионеров и детей. К конститутивным законам относится Декларация прав и свобод человека и гражданина, принятая 22 ноября 1991г.

Использование пенсионных льгот в качестве средства для решения демографических проблем, проблем трудовых ресурсов и курсовая право и организация соц обеспечения общегосударственных и локальных задач должно быть прекращено. В частности, нет достоверных данных о том, что снижение пенсионного возраста для многодетных женщин оказало какое-либо благоприятное воздействие на уровень рождаемости в стране. Нормы социального обеспечения — источник социального обеспечения Источники права социального обеспечения — это различные курсовая право и организация соц обеспечения правовые акты, регулирующие тот комплекс общественных отношений, который составляет предмет данной отрасли права.

Источники права социального обеспечения можно классифицировать по различным основаниям: По степени важности и субординации источники делятся на законы и подзаконные акты в сфере социального обеспечения. Законы обладают высшей юридической силой имеют приоритет по сравнению с любыми другими нормативными правовыми актами.

Согласно Конституции РФ вопросы регулирования отношений в области социального обеспечения относятся к совместной компетенции Российской Федерации и её субъектов. Законы делятся на конститутивные, кодифицированные и текущие.

К конститутивным законам относится Декларация прав и свобод человека и гражданина, принятая 22 ноября 1991г. Следует отметить, что основные положения Декларации получили законодательное закрепление в Конституции РФ 1993 г. Конституция РФ является базой всего текущего законодательства в России.

В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия иные гарантии социальной защиты. В ряде статей Конституции РФ изложены основные права граждан в сфере социального обеспечения.

Текущие законы касаются отдельных институтов права социального обеспечения. По форме акта источники права социального обеспечения делятся на законы, указы и распоряжения Президента РФ, постановления и распоряжения Правительства РФ и.

По сфере действия источники делятся на федеральные, региональные, муниципальные курсовая право и организация соц обеспечения локальные.

По видам общественных отношений необходимо выделять акты, регулирующие отношения: В зависимости от субъектов могут быть правовые акты, регулирующие социальное обеспечение пожилых граждан, инвалидов, детей, безработных, малоимущих граждан и других лиц.

С учётом организационно-правовой формы социального курсовая право и организация соц обеспечения необходимо отдельно рассматривать нормативные акты, регулирующие социальное обеспечение, осуществляемое в порядке обязательного социального страхования, и нормативные акты, регулирующие социальное обеспечение за счёт ассигнований из бюджетов всех уровней.

VK
OK
MR
GP