Индивидуальные учебные работы для студентов


Курсовая работа по организации системы охраны труда

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда Аттестация рабочих мест по санитарно-гигиеническим условиям 2. Полностью безопасных и безвредных производственных процессов не существует. Задачи охраны труда — свести к минимальной вероятность поражения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда [1].

На всех предприятиях создаются здоровые и курсовая работа по организации системы охраны труда условия труда, устанавливаются правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками, а также создаются условия труда, соответствующие требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятия. Администрация обязана внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм, и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников.

  • Все виды инструктажей регистрируются в соответствующих журналах проведения инструктажей с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа;
  • Роль местного самоуправления определена в главе 8 Конституции РФ, а в ст;
  • Физические факторы — движущиеся машины и механизмы; передвигающиеся изделия, заготовки, материалы; повышенные уровни шума и вибраций; повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов; электромагнитные и ионизирующие излучения, недостаточная освещенность, повышенный уровень статического электричества, повышенное значение напряжения в электрической цепи и другие.

Целью охраны труда является научный анализ условий труда, технологических процессов, аппаратуры и оборудования с точки зрения возможности возникновения появления опасных факторов, выделение вредных производственных веществ.

На основе такого анализа определяются опасные участки производства, возможные аварийные ситуации и разрабатываются мероприятия по их устранению или ограничение последствий. Предметом исследования является система охраны труда работников на предприятии их безопасность.

Организация охраны труда в общеобразовательном учреждении

курсовая работа по организации системы охраны труда Для достижения поставленной цели в данной курсовой работе решаются следующие задачи: Курсовая работа состоит из введения, трёх глав и заключения. Во второй части курсовой работы дается анализ финансово-экономической деятельности, а именно анализ основных технико-экономических показателей за 2005-2006гг. Основные понятия безопасности труда и аттестация рабочих мест Проблемами приспособления производственной среды к возможностям человеческого организма занимается эргономика.

  • Вводный, первичный, внеплановый инструктаж безопасности труда на рабочем месте; примерный перечень основных вопросов;
  • Задачи охраны труда — свести к минимальной вероятность поражения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда [1];
  • На предприятиях по-прежнему происходят несчастные случаи, в т.

Оптимизация этого процесс предполагает поставить человека в наиболее благоприятные условия при выполнении функциональных задач. Система, которую человек создает в процессе труда, называется эргатической системой. Ключевыми понятиями эргатических систем являются: Производственная среда — пространство, в котором осуществляется трудовая деятельность человека.

Рабочая зона — пространство над рабочей площадкой, ограниченное высотой 2м, в котором находятся места постоянного или временного пребывания работающих. Опасная зона — пространство, в котором проявляется действие опасных и вредных факторов [12]. При оценке категории тяжести и напряженности труда и аттестации рабочих мест используются следующие понятия: Опасный производственный фактор — это фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому резкому курсовая работа по организации системы охраны труда здоровья.

Вредный производственный фактор — фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работающего при определенных условиях интенсивность, длительность и др.

  1. Для обеспечения соблюдения нормативных требований и эффективного управления охраной труда должны быть определены и документированы обязанности, ответственность, полномочия руководителей разного уровня, а также лиц, управляющих, выполняющих и проверяющих работы по безопасности труда. В 2008 году предприятие намерено продолжать работу по расширению и обновлению ассортимента, использованию новых видов сырья, приобретению современного оборудования.
  2. Правила особой охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями, а также молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью.
  3. Роль местного самоуправления определена в главе 8 Конституции РФ, а в ст. Теоретической и методологической основой проведения исследования явились законодательные акты, нормативные документы по теме работы.

Гигиенические нормативы условий труда ПДК, ПДУ — уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной кроме выходных дней работе, но не более 40 часов в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений.

Профессиональные заболевания — заболевания, в возникновении которых решающая роль принадлежит воздействию неблагоприятных факторов производственной среды и трудового процесса. Трудоспособность — состояние человека, при котором совокупность физических, умственных и эмоциональных возможностей позволяют трудящемуся выполнять работу определенного объема и качества. Работоспособность — состояние курсовая работа по организации системы охраны труда, определяемое возможностью физиологических и психических функций организма, которое характеризует его способность выполнять определенное количество работы заданного качества за требуемый интервал времени ГОСТ 12.

Охрана труда на производстве

Физические факторы — движущиеся машины и механизмы; передвигающиеся изделия, заготовки, материалы; повышенные уровни шума и вибраций; повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов; электромагнитные ионизирующие излучения, недостаточная курсовая работа по организации системы охраны труда, повышенный уровень статического электричества, повышенное значение напряжения в электрической цепи и.

Химические факторы — вещества и соединения, различные по агрегатному состоянию и обладающие токсическим, раздражающим, сенсибилизирующим, канцерогенным и мутагенным воздействием на организм человека и влияющие на его репродуктивную функцию.

  1. К этим категориям относятся. Оформление материалов расследование и учет несчастных случаев на производстве.
  2. Верещагино, Кезский и Дебесский районы. Опасный производственный фактор — это фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому резкому ухудшению здоровья.
  3. Он обязывает руководителей, несущих ответственность за охрану труда, обеспечить разработку, внедрение и функционирование системы управления охраной труда в соответствии с установленными требованиями. Вредный производственный фактор — фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работающего при определенных условиях интенсивность, длительность и др.
  4. Вредный производственный фактор — фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работающего при определенных условиях интенсивность, длительность и др.
  5. Целью данной курсовой работы является изучение комплекса документов по охране труда. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.

Биологические факторы — патогенные микроорганизмы бактерии, вирусы, грибы, простейшие и др. Психофизиологические факторы — по характеру действия подразделяются на физические и нервно-психические перегрузки. Физические перегрузки подразделяются на статические и динамические, а нервно-психические — на умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки [18].

VK
OK
MR
GP