Индивидуальные учебные работы для студентов


Отчет по охране труда на практике

Охрана труда на предприятии Введение Стажировку я проходила в период с 04.

  • Перечень разрабатывается на основании требований соответствующих нормативных правовых актов и с учетом Перечня работ с повышенной опасностью утверждённым директором филиала;
  • Несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваниях, аварийных ситуациях за последние 5 лет - нет;
  • При несчастном случае на производстве с застрахованным лицом составляется дополнительный экземпляр акта по форме Н-1;
  • При необходимости информационные сообщения вывешиваются на стендах в цехах.

Руководителем стажировки был назначен главный инженер Лобко Р. Основной целью стажировки являлось применение на практике полученных теоретических знаний по специальности.

Охрана труда

В настоящее время предприятие имеет два участка производства по адресам г. Жодино, Минской области, и пос. На Жодинском участке сосредоточено производство металлоконструкций, на Руденском участке - производство железобетонных изделий.

Структурная схема отчет по охране труда на практике включающая основные и вспомогательные производственные подразделения, инженерные и административные службы с указанием связей между ними показана в приложении 1. Численность персонала, работающего в организации - 154 чел. Сменность работ на основном производстве - количество рабочих смен - 1. Численность работников, занятых во вредных опасных условиях труда - 83 человек.

Перечень работ с повышенной опасностью - приложение 2. Перечень оборудования и отчет по охране труда на практике устройств, представляющих повышенную опасность - приложение 3. Численность службы охраны труда 1 человек; Плановые и внеплановые проверки надзорных контролирующих органов в области охраны труда - в период с января 2013г. Претензий, жалоб по вопросам охраны труда.

К данному материалу относятся разделы:

Несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваниях, аварийных ситуациях за последние 5 лет -. Для обеспечения здоровых и безопасных условий труда на предприятии разработана и внедрена СУОТ далее СУОТ как средство, обеспечивающее проведение Политики в области управления охраной труда.

СУОТ применима к деятельности всех структурных подразделений организации, работников, выполняющих подрядные работы на территории организации и заинтересованных лиц. СУОТ служит для постоянного улучшения охраны труда далее ОТ и улучшения условий труда производственного персонала. В организации идентифицированы опасности, выявлены риски рабочих мест, разработаны мероприятия для снижения опасных рисков до уровня допустимых, определены применяющиеся законодательные требования, отчет по охране труда на практике на организацию, и касающиеся выполнения требований ОТ и промышленной безопасности.

На предприятии разрабатываются перспективные, текущие и оперативные планы охраны труда содержащие, как правило, источники финансирования, сроки исполнения, ответственных лиц, социальный эффект. Планы являются составной частью коллективного договора или самостоятельным документом. Проекты планов обсуждаются в трудовом отчет по охране труда на практике, затем согласовываются и утверждаются в установленном порядке на предприятии.

Отчет по практике

Ответственность за соблюдение законодательства о труде и действующих норм и правил охраны труда при выполнении производственной программы предприятия, своевременное выполнение планов мероприятий по охране труда и контроль над состоянием охраны труда в производственных подразделениях несёт главный инженер.

Персональную ответственность за состоянием охраны труда, культуры производства, подготовку персонала и оценки компетентности по вопросам охраны труда в своём подразделении несёт руководитель подразделения.

При выполнении технологических операций, работ, связанных с рисками, производственный персонал применяет индивидуальные средства защиты, согласно требованиям технологических процессов. Все работы проводятся с учетом выполнения правил ОТ, регламентированных в инструкциях по ОТ для каждой профессии. Кроме того, все работающие должны применять на одежде светоотражающие детали элементы для видимости их в темное время суток или в затемненном месте.

При осуществлении работ, отчет по охране труда на практике с повышенной опасностью, руководитель работ выдает наряд-допуск работнику для обеспечения безопасных условий труда, предотвращения аварий и несчастных случаев, 2.

  1. Комиссию возглавляет капитан судна, приказом которого утверждается состав комиссии. Список использованной литературы 1.
  2. В ходе проверки проверяется. Обучение по вопросам охраны труда осуществляется непрерывно при.
  3. В холодный период года в помещениях предусмотрено водяное отопление.

Порядок обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний по охране труда работников предприятия определён Инструкцией об обучении, стажировке и проверке знаний работающих по вопросам охраны труда утвержденной постановлением министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 28.

Постановления Минтруда и соцзащиты от 27. Вводный инструктаж проводит инженер по ОТ в кабинете охраны труда.

Охрана труда на предприятии

При проведении вводного инструктажа работников знакомят с опасными и вредными производственными факторами, присущими деятельности предприятия, рисками по выполняемой работе, требованиями пожарной безопасности и обучают действиям по применению первичных средств пожаротушения.

Первичный инструктаж проводят с: Руководитель подразделения проводит первичный инструктаж в отчет по охране труда на практике подразделении со всеми работниками путем ознакомления с соответствующими инструкциями по ОТ. В первичный инструктаж для инженерно-технических работников, проводимый руководителем структурного подразделения, включаются документы СМК и СУОТ.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально или с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места, с практическим показом безопасных приемов и методов труда, применением средств индивидуальной защиты и первичных средств пожаротушения, информированием о действиях в аварийных ситуациях. Для специалистов отделов проводится только первичный инструктаж в структурном подразделении руководителем отдела. Первичный инструктаж на рабочем месте лиц, за исключением принятых на работу по контракту, проводится: Необходимость проведения первичного инструктажа на рабочем месте определяет руководитель структурного подразделения в зависимости от вида выполняемых работ и возможности участия лиц в производственном процессе.

Повторный инструктаж работникам проводится не реже одного раза в шесть месяцев от даты предыдущего по программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охране труда. Руководству инженерно-техническим работникам повторный инструктаж не проводится.

Повторный инструктаж проводит непосредственный руководитель работ, назначаемый руководителем подразделения, индивидуально или с группой работников, обслуживающих отчет по охране труда на практике оборудование или выполняющих аналогичные технологические процессы и операции.

Рабочим, совмещающим несколько профессий, проводится инструктаж по каждой профессии. Внеплановый инструктаж проводят персоналу при: Внеплановый инструктаж проводится непосредственным руководителем индивидуально или с группой работников одной профессии должности.

Охрана труда на предприятии

Объем и содержание инструктажа определяется в каждом отдельном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызванных необходимостью его проведения. Целевой инструктаж проводят персоналу при: Целевой инструктаж проводится непосредственным руководителем работ в объеме требований нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по соответствующим видам работ для ознакомления исполнителей с мерами отчет по охране труда на практике, которые необходимо соблюдать при выполнении порученной работы.

Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, фиксируется в наряде-допуске. Обучение по вопросам охраны труда при подготовке, переподготовке, повышении квалификации работников на обучающих курсах организует ведущий специалист по кадрам.

Деятельность по обучению работников отчет по охране труда на практике области охраны труда включает: Обучение по вопросам охраны труда осуществляется непрерывно при: Обучение по ОТ на предприятии предусмотрено по категориям персонала: Обучение персонала по вопросам охраны труда осуществляется в учебных заведениях подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров, учебном классе по охране труда и непосредственно в производственных подразделениях предприятия на рабочих местах.

Обучение, переподготовка, повышение квалификации высшего руководства, руководителей и специалистов по вопросам охраны труда осуществляется в учебных заведениях подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров. Стажировка рабочих по ОТ проводится: Копии перечня выдаются руководителям структурных подразделений отчет по охране труда на практике отметкой о получении ФИО, подпись, дата на подлиннике.

Директор филиала приказом назначает руководителя стажировки. Во время стажировки рабочие выполняют работу под руководством мастеров, бригадиров, высококвалифицированных рабочих, имеющих стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет. Руководители стажировки и рабочие, проходящие стажировку, должны быть ознакомлены с приказом о прохождении стажировки.

К самостоятельной работе рабочие допускаются после прохождения стажировки. Допуск к самостоятельной работе оформляется приказом директора филиала на основании докладной записки руководителя стажировки. Стажировке подлежат руководители и специалисты: Директор филиала назначает руководителя стажировки специалиста соответствующей квалификации, имеющего опыт работы по данной специальности, или руководство оставляет за собой указывает продолжительность стажировки.

Продолжительность стажировки при приеме и переводе специалиста определяется в соответствии с Перечнем должностей специалистов, которые должны проходить стажировку по вопросам охраны труда.

  1. Инженерно-технический состав филиала института представлен специалистами лесного хозяйства, агролесомелиораторами, гидротехниками, почвоведами, геодезистами, геологами, строителями, дорожниками, технологами, архитекторами, экономистами и работниками других специальностей. Планы являются составной частью коллективного договора или самостоятельным документом.
  2. Постановления Минтруда и соцзащиты от 27. Порядок расследования несчастных случаев на производстве, учитывающий особенности отдельных отраслей и организаций, а также формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
  3. Опасные и вредные факторы подразделяются на. Повторный инструктаж проводит непосредственный руководитель работ, назначаемый руководителем подразделения, индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование или выполняющих аналогичные технологические процессы и операции.
  4. Правила проведения инструктажей по технике безопасности среди персонала. Теплоснабжение осуществляется от централизованного источника тепла.
  5. Анализ финансового результата деятельности предприятия и пути его улучшения. Стажировка специалиста в другой организации определяется на договорной основе с указанием в договоре руководителя стажировки и включением программы в виде обязательного приложения к договору.

При введении нового технологического процесса, замене или модернизации оборудования продолжительность стажировки устанавливается руководителем подразделения с учетом сложности выполняемых операций. Стажировка специалиста в другой организации определяется на договорной основе с указанием в договоре руководителя стажировки и включением программы в виде обязательного приложения к договору.

Перед проверкой знаний по вопросам охраны труда при необходимости организуются семинары, лекции, консультации и другие занятия.

О дате и месте проведения проверки знаний по вопросам охраны труда работники уведомляются не позднее, чем за 15 дней. Проверка знаний проводится в индивидуальном порядке по билетам в письменной форме, путём устного опроса либо с использованием компьютерной техники. Проверка знаний рабочих по вопросам охраны труда проводится в индивидуальном порядке путем устного опроса в объеме требований нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, соблюдение которых входит в обязанности работающего.

Решение комиссии организации комиссии структурного подразделения о результатах проверки знаний по вопросам охраны труда принимается большинством голосов присутствующих членов комиссии и оформляется протоколом проверки знаний по вопросам охраны труда приложение 13.

Запись о прохождении проверки знаний отчет по охране труда на практике вопросам охраны труда вносится в удостоверение по охране труда. Лица, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях, созданных в отчет по охране труда на практике, установленном законодательством показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причиныпроходят повторную проверку знаний по вопросам охраны труда в срок не более одного месяца со дня ее проведения.

Рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью, а также на объектах, поднадзорных органам, уполномоченным на осуществление контроля, проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами, но не реже одного раза в год. Перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, разрабатывается инженером по ОТ и утверждается директором филиала.

Перечень разрабатывается на основании требований соответствующих нормативных правовых актов и с учетом Перечня работ с повышенной опасностью утверждённым директором филиала. Допуск рабочих к самостоятельной работе осуществляется приказом директора, оформляется записью в журнале регистрации инструктажа по охране труда.

Функции инженера по охране труда Функции инженера по охране труда определены должностной инструкцией утвержденной директором филиала. В своей деятельности инженер по ОТ руководствуется законодательными и нормативными документами по охране труда, в том числе документами СМК и СУОТ, действующими на предприятии; методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; уставом предприятия; правилами трудового распорядка; приказами и распоряжениями директора филиала; должностной инструкцией.

Во время отсутствия инженера по охране труда его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Инженер по ОТ осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, системы менеджмента качества и системы управления охраной труда, отчет по охране труда на практике санитарии, противопожарной защите и охране окружающей среды, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

Отчет по охране труда на практике по ОТ разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по улучшению условий и охране труда, укреплению здоровья работников, программ и целей в области системы управления охраной труда. Изучает условия труда на рабочих местах. Участвует во внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных устройств и других средств защиты, а также в разработке мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха с учетом специфики производства, динамики работоспособности, периодичности физиологических функций человека, а также разработке рекомендаций по организации труда в целях сохранения здоровья и работоспособности работников предприятия, повышения содержательности и привлекательности труда.

  • При выполнении технологических операций, работ, связанных с рисками, производственный персонал применяет индивидуальные средства защиты, согласно требованиям технологических процессов;
  • Основные методы организации обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний по охране труда работников предприятия;
  • При необходимости информационные сообщения вывешиваются на стендах в цехах.

Инженер по ОТ обязан: А также функциональные обязанности инженера по охране труда. Достаточный уровень осведомленности персонала предприятия в области охраны труда поддерживается за счет проведения различных видов обучения, которые осуществляются за счет информирования путем проведения совещаний, собраний и консультаций, оформления информационных стендов.

При необходимости информационные сообщения вывешиваются на стендах в цехах.

  • Допуск рабочих к самостоятельной работе осуществляется приказом директора, оформляется записью в журнале регистрации инструктажа по охране труда;
  • Персональную ответственность за состоянием охраны труда, культуры производства, подготовку персонала и оценки компетентности по вопросам охраны труда в своём подразделении несёт руководитель подразделения;
  • Инженер по ОТ разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по улучшению условий и охране труда, укреплению здоровья работников, программ и целей в области системы управления охраной труда;
  • Обучение, переподготовка, повышение квалификации высшего руководства, руководителей и специалистов по вопросам охраны труда осуществляется в учебных заведениях подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров.

Конституция Республики Беларусь от 15. Закон Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. Трудовой Кодекс Республики Беларусь от 26. Положение о порядке технического расследования причин аварий инцидентов на опасных производственных объектах. Положение о планировании и разработке мероприятий по охране труда.

Типовое положение о службе охраны труда организации. Об утверждении типового положения об аттестации руководителей и специалистов организаций Постановление Совета министров РБ от 25. Примерная программа отчет по охране труда на практике по вопросам охраны труда для руководителей и специалистов организаций.

Инструкция о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по ОТ для профессий и отдельных видов работ услугутверждена постановлением мин. Республиканская целевая программа по улучшению условий и охраны труда на 2011-2015 гг.

VK
OK
MR
GP